Encuesta de salarios en la zona geográfica de influencia

Encuesta de salarios en la zona geográfica de influencia

para establecer la estructura salarial es necesario que se sepa cuanto se paga en otras empresas de las mismas empresas para así poner un estándar de salario para ofrecer a sus empleados.

para esto se realizan encuestas  de salarios por empresas especializadas que investigan si las empresas están por encima o de bajo de las otras empresas de la zona, no importa si no son competencia, 

Estas encuestas tienen como fin que sus trabajadores no se vayan a otra empresa por esa razón del pago ya que para las empresas es muy importante el recurso humano y para ello requieren lo mejor para este.

Establecimiento para franjas salariales

Son los principios que reflejan la orientación y la filosofía de la empresa.
las franjas salariales tienen como finalidad establecer un salario justo.
este debe contener salarios de admisión para las diversas clases salariales.

Determinacion legal

Espontaneo

De igual forma esta el reajuste salarial y esta dividido en dos:

• Reajuste individual: reajuste de promocion, reajuste de adecuacion, reajuste por meritos.
• reajuste colectivos: por costo de vida.
•